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Nicole
Novia Principiante Julio 2016 Santiago

Asuntos legales y laborales por matrimonio

Nicole, el 22 de Enero de 2016 a las 12:32 Publicado en Foro matrimonios.cl 0 27

Hola:

Averiguando vi que por contraer matrimonio podemos solicitar 5 dias libres y pagados en nuestro trabajo, lo cual lo encontre grandioso, pero me gustria saber si es efectivamente asi.

¿uds. solicitaron aquello y se les respeto ese derecho?

Smiley surprise

27 Respuestas

Última actividad por Priscilla, el 25 de Enero de 2016 a las 07:32
  • Priscilla
    Novia Adicta Febrero 2016 Concepción
    Priscilla ·
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    Siii* yo los solicite una semana antes de mi matri y conienzan desde mañana 26 de enero , asi k felizzzzz
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  • Paula
    Novia Experta Febrero 2016 Talca
    Paula ·
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    Sip...legalmente existe
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  • V
    Top de las Novias Enero 2016 Curicó
    Vero ·
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    Sino la puedes anular y pedir otra...
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  • María Graciela
    Súper Novia Marzo 2016 Santiago
    María Graciela ·
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    Entonces voy a tener que cambiar este mismo lunes la fecha del matri Civil!! Smiley ups Dios quiera que me la cambien!!!
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  • Clau
    Súper Novia Febrero 2016 Santiago
    Clau ·
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    A buhhhhh Smiley sad entonces todas las buenas energías para ti para que te recuperes pronto!!
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  • Mariella
    Súper Novia Febrero 2016 Santiago
    Mariella ·
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    Wujajajajajajaja... mi empleador.. buena onda.. ;P.. wujajajajaja... espero no estar tanto con licencia... Smiley tongue

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  • Clau
    Súper Novia Febrero 2016 Santiago
    Clau ·
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    Puedes hacer uso de los días dentro de los 30 días siguientes a la celebración del civil, si en todo ese tiempo estás con licencia los pierdes. A menos que tu empleador de puro buena onda esté dispuesto a darlos después
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  • Mariella
    Súper Novia Febrero 2016 Santiago
    Mariella ·
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    Me entro una duda dudosa, que pasa si estoy con licencia puedo tomar esos dias cuando??,... alguien sabe??

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  • Domi
    Novia Adicta Noviembre 2016 Santiago
    Domi ·
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    Es para matrimonio civil y creo que tienes un mes para presentar tu certificado de Matri a tu empleador. Eso es lo que yo tenía entendido! Pero de todas maneras en la dirección del trabajo (googlealo) aparece un fono, donde puedes hacer laConsulta.
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    Top de las Novias Enero 2016 Curicó
    Vero ·
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    Yo pregunte en la inspección y me dijeron que es para el civil, además el certificado que te piden es el del registro civil, esa es la fecha que se toma para los 5 dias
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  • N
    Novia Novata Abril 2016 Santiago
    Nevenka ·
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    La ley no distingue si es matrimonio religioso o civil

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  • N
    Novia Novata Abril 2016 Santiago
    Nevenka ·
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    Hola, si efectivamente son 5 dias legales si tu no has cobtraido matrimonio antes o si ya estabas casado por el civil tampoco cuenta y tiene que ser tomados 5 dias antes desl matrimonio o 5 dias despues no son acumulables debes de tomarlos o los pierdes de todas manera en el codigo del trabajo 207 sale toda la informacion

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    Top de las Novias Enero 2016 Curicó
    Vero ·
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    De nada Nicole Smiley smile
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    Top de las Novias Enero 2016 Curicó
    Vero ·
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    Pucha no se puede, es sólo para el civil, lo otro sería que lo conversarás con tu empleador (ojala sea buena onda)
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  • Nicole
    Novia Principiante Julio 2016 Santiago
    Nicole ·
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    Que bueno que me lo confirmen, muchas gracias por sus respuestas leere en detalle lo enviado por vero =) y bueno para la que no sabia aqui quedo arta info sobre el tema.

    un saludoSmiley heart

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  • Nicole
    Novia Principiante Julio 2016 Santiago
    Nicole ·
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    Wajajajaja que buena, si preguntare.. aver si reponemos un poquito de platita de lo gastado Smiley xd

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  • Nicole
    Novia Principiante Julio 2016 Santiago
    Nicole ·
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    Guauu... gracias por la información =)

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  • Nicole
    Novia Principiante Julio 2016 Santiago
    Nicole ·
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    Por lo que yo se pueden ser 5 dis antes o 5 dias despues de la fecha de matrimonio pero consecutivos...ahora lo otro seria conversarlo con el empleador =)

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  • I
    Novia Habitual Junio 2016 Santiago
    Isis ·
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    Chicas uds saben si esos dias se pueden correr?? Ya que justo en mi matri es la fecha donde mi pololo tiene mas pacientes ..
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  • María Graciela
    Súper Novia Marzo 2016 Santiago
    María Graciela ·
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    Que??? Sólo para el Civil?? Yo estaba pensando pedir el permiso para el matri religioso! Smiley cry
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  • Eugenia
    Súper Novia Enero 2016 Valparaíso
    Eugenia ·
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    Así es, lamentablemente nosotros justo estamos de vacaciones Smiley cry
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  • Teresa
    Novia Máster Febrero 2016 Cachapoal
    Teresa ·
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    Si es verdad tal como bien lo explica vero, tampoco influye tu antigüedad laboral, pero es importante cumplir con el protocolo, aparte averigua por bonos y demases ya que nunca esta de mas una platita extra, a mi me pagaron $70 mil por casarmeXD
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  • Angelica
    Novia Curiosa Marzo 2016 Valparaíso
    Angelica ·
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    Legalmente son 5 días. Debes de hablar con el departamento de RRHH.

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  • Lizz
    Novia Adicta Febrero 2016 Santiago
    Lizz ·
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    Sí se puede, de hecho hasta a los honorarios se les respeta ese derecho!

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  • Belen
    Novia Principiante Marzo 2016 Valparaíso
    Belen ·
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    Lo importante es que notifiques con 30 dias de anticipación

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  • Yesenia
    Novia Habitual Abril 2016 Cautín
    Yesenia ·
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    Sii mi amiga trabaja en la dirección del trabajo y efectivamente me dice q es totalmente legal y que es desde ya unos años así y como te puso la amiga arriba puedes solicitarlos de esa forma. nosotros los pediremos despues del dia Smiley smile
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  • V
    Top de las Novias Enero 2016 Curicó
    Vero ·
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    Si Nicole, es así. Ojo que el permiso es solo para el matrimonio civil...es ley por lo tanto, debe respetarse... Sino puedes ir a la inspección del trabajo para que te orienten en los pasos a seguir Te copió la ley Existe derecho a días de permiso pagado en caso de contraer matrimonio un trabajador(a)?Sí. Todo trabajador(a) que contraiga matrimonio tiene derecho a cinco días hábiles continuos de permiso pagado, adicional al feriado anual. Este permiso se puede utilizar, a elección del trabajador(a), en el día del matrimonio y en los días inmediatamente anteriores o posteriores al de su celebración. Para hacer uso del beneficio el trabajador(a) debe dar aviso a su empleador con treinta días de anticipación y presentar dentro de los treinta días siguientes a la celebración el respectivo certificado de matrimonio del Servicio de Registro Civil e Identificación. Cabe hacer presente que este beneficio no resulta aplicable a quienes han celebrado un acuerdo de unión civil por cuanto la ley no ha contemplado tal posibilidad
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