Dias de permiso por matrimonio. ..para funcionarios públicos

Una consulta a todos, mi pareja y yo trabajamos en el sector publico, pero en diferentes entidades y diferentes regiones, al contraer matrimonio ¿Es posible solicitar el traslado obligado de alguno de los dos para poder vivir juntos?. Agradecería enormemente la orientación y ayuda.

Hola,

te cuento que trabajo en ministerio de hacienda e hice uso de mis 5 días (hábiles) legales de matrimonio. ojo con lo siguiente:

1) Los 5 días sólo puedes usarlos antes, durante o después de la fecha del matrimonio civil pero en la fecha del matrimonio civil debe estar contenida dentro de esos 5 días. Los 5 días no se pueden fraccionar, deben tomarse todos juntos.

2) Para solicitar el beneficio debes hacerlo con 30 días (corridos) de antelación como mínimo, contados desde el primer día que harás uso del beneficio. La solicitud se realiza a tu jefatura directa y se comunica la respuesta de ésta a RRHH

3) Luego del matrimonio civil debes entregar en RRHH tu certificado de matrimonio para respaldar este beneficio. Dicho certificado debe presentarse 30 días (corridos) posteriores al matrimonio civil.

NOTA: si necesitas más info revisa la Ley 20.764

Espero haberte ayudado. Saludos, Felipe

Si eso esta claro, se puede usar antes durante o despues...pero de la ceremonia CIVIL...no religiosa.

Por lo tanto, ¿Como podrias mezclar ceremonia civil y religiosa para poder usar los 5 días como luna de miel?? obviamente uno se va de luna de miel despues de la religiosa, por ende hay que calzar ambas ceremonias para poder usarlo posterior a la ceremonia civil.

En mi trabajo me dijeron que debia usar los dias antes durante o despues de la ceremonia CIVIL pero yo los queria para despues de la ceremonia RELIGIOSA.... me hubiese encantado tener la ceremonia civil un par de semanas antes, pero los 5 dias no me serviain 5 dias antes o despues de la civil, por lo tanto me case por el civil el viernes, el sabado por la iglesia y desde el lunes mis 5 días luna de miel y despues 2 semansa mas de vacaciones tradicionales.

Ojo que mi trabajo es un servicio publico, tengo entendido que las empresas privadas son mas flexibles y te dejan tomarlos desde la ceremonia religiosa, independiente de cuando haya sido la ceremonia civil.

No es así... adjunto párrafo de ley N° 20.764 donde dice que es a elección del trabajador el goce de los 5 días hábiles: dice claramente que puede ser antes, o después del matrimonio pero que debe incluír el día de la ceremonia. Fuente http://www.leychile.cl/Navegar?idNorma=1064513

3. Agrégase el siguiente artículo 207 bis:

"Artículo 207 bis. En el caso de contraer matrimonio, todo trabajador tendrá derecho a cinco días hábiles continuos de permiso pagado, adicional al feriado anual, independientemente del tiempo de servicio.
Este permiso se podrá utilizar, a elección del trabajador, en el día del matrimonio y en los días inmediatamente anteriores o posteriores al de su celebración.
El trabajador deberá dar aviso a su empleador con treinta días de anticipación y presentar dentro de los treinta días siguientes a la celebración el respectivo certificado de matrimonio del Servicio de Registro Civil e Identificación.".

Aplica a todo trabajador. al sector público igual

Fuente: http://www.leychile.cl/Navegar?idNorma=1064513

Aplica a todo trabajador. Empleados públicos también.

Tienes que avisar a lo menos con un mes de anticipación. son 5 días hábiles continuos los que pueden tomarse antes o después del día de la ceremonia, pero debe incluír el día en el que se celebra el matrimonio. Aplica a todos los trabajadores.

Fuente: http://www.leychile.cl/Navegar?idNorma=1064513

Estimado

La ley 20.764, introdujo una modificación al artículo 207 bis del Código del Trabajo, al señalar:

"En el caso de contraer matrimonio, todo trabajador tendrá derecho a cinco días hábiles continuos de permiso pagado, adicional al feriado anual, independientemente del tiempo de servicio.

Este permiso se podrá utilizar, a elección del trabajador, en el día del matrimonio y en los días inmediatamente anteriores o posteriores al de su celebración.

El trabajador deberá dar aviso a su empleador con treinta días de anticipación y presentar dentro de los treinta días siguientes a la celebración el respectivo certificado de matrimonio del Servicio de Registro Civil e Identificación. "

Dicho artículo es aplicable tanto a funcionarios públicos y privados. En el caso particular muchos cuestionan si esto se aplica a los primeros, ya que estos no se rigen por el Código del Trabajo, pero ese debate queda superado toda vez que dicha norma del Código es aplicable a todos los trabajadores, por encontrarse en el Libro II, Título II, de las normas de protección a la maternidad.

Al ubicarse en dicho titulo, el articulo 194, aclara que

La protección a la maternidad, la paternidad y la vida familiar se regirá por las disposiciones del presente título y quedan sujetos a ellas los servicios de la administración pública, los servicios semifiscales, de administración autónoma, de las municipalidades y todos los servicios y establecimientos, cooperativas o empresas industriales, extractivas, agrícolas o comerciales, sean de propiedad fiscal, semifiscal, de administración autónoma o independiente, municipal o particular o perteneciente a una corporación de derecho público o privado.

Las disposiciones anteriores comprenden las sucursales o dependencias de los establecimientos, empresas o servicios indicados.

Estas disposiciones beneficiarán a todos los trabajadores que dependan de cualquier empleador, comprendidos aquellos que trabajan en su domicilio y, en general, a todos los que estén acogidos a algún sistema previsional

En consecuencia, ningun empleador, ni del sector público ni privado, pueden negar este derecho.

CUANTO ES EL TIEMPO, PARA SOLICITAR EL PERMISO, UN MES O MAS

Hoy ya es ley... pero aun nose si se aplica al sector publico.... si alguien lo sabe, favor me ayuda.

Hola Jaime, en Chile no existe una ley de permiso matrimonial, los días libres quedan a criterio y voluntad del empleador. Por eso te aconsejo que ambos pregunten si les darán días. Yo pregunté en mi trabajo y no me dieron nada, solo podía pedir vacaciones y eso hice.

Saludos

Pffff, los bonos dan risa, la Caja Los Andes te da $25.000 y Los Héroes $23.000... y sería todo jajajajaja

Y las ONG no son servicios públicos... supongo q el funcionario público eres tú.

Saludos

Noo, de hecho se presentó un proyecto de ley sobre "permiso por matrimonio" perio duerme en el Congreso.

Solo queda pedir vacaciones/día administrativo.

Pero ojo q hay algunos servicios de bienestar que dan una platita -si eres socio, claro- por matrimonios, nacimientos y esas cosas

Uy me pillaste...siempre he trabajado en el sector privado...pero la verdad no creo que tengan permiso...ya lo habriamos sabido...espero esté equivocada.

Pero por lo que sé la mayoría a tenido que pedir dias de vacaciones en caso de que se casen en días de semana...yo no pedí porque me casé por el civil en la casa un día sábado...y el religioso tb es sábado.

Te dejo estos link...creo que hay un proyecto de ley pero aún no sale aprobado.

https://comunidad.matrimonios.cl/debates/archive/dias-de-permiso-laboral-por-matrimonio--t39869

https://comunidad.matrimonios.cl/debates/archive/el-empleador-deberia-otorgar-permiso-laboral-a-una-persona-que-va-a-casarse--t39896