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Cristina
Novio Principiante Febrero 2025 Cautín

¿Existe derecho a días de permiso pagado en caso de contraer matrimonio un trabajador(a)?

Cristina, el 16 de Agosto de 2024 a las 23:38 Publicado en Foro luna de miel 0 2

Cuando el trabajador contrae matrimonio o celebra un acuerdo de unión civil, tiene derecho a permiso pagado por el empleador por cinco días hábiles continuos. El trabajador puede utilizar a su elección, este permiso en el día del matrimonio y en los días inmediatamente anteriores o posteriores a la celebración. Estos días de permiso son adicionales al período de vacaciones. El trabajador debe dar aviso preferentemente por escrito a su empleador, con treinta días de anticipación y presentar dentro de los treinta días siguientes a la celebración, el respectivo certificado de matrimonio otorgado por el Servicio de Registro Civil e Identificación. Los contrayentes de un acuerdo de unión civil tienen el mismo derecho.


2 Respuestas

Última actividad por Cristina, el 23 de Agosto de 2024 a las 15:21
  • Cristina
    Novio Principiante Febrero 2025 Cautín
    Cristina ·
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    Ver mensaje citado
    Muchas gracias Fernanda !
    • Responder
  • Fernanda
    Novia Curiosa Marzo 2025 Santiago
    Fernanda ·
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    Excelente post!
    • Responder

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